Згідно з останніми змінами до закону "Про державний бюджет України на 2024 рік", роботодавці будуть зобов'язані індексувати зарплати українців на рівень інфляції. Це відзначено в статті 39 цього закону, повідомляють у Держпраці.
Що відомо
У 2023 році роботодавці не зобов'язані були проводити обов'язку індексацію заробітної плати працівників. Проте з введенням нового закону цей обов'язок відновлюється з початку 2024 року.
Це означає, що з початку поточного року право на проведення індексації заробітної плати працівників відновлюється, – зазначається в Держпраці.
У 2023 році заробітна плата українців, за даними ПФУ, зросла на 7,0% до 14 308,46 гривень, проте при цьому середньорічна інфляція в країні становила 12,9%. Це означає, що реальна зарплата населення скоротилася на приблизно 5%.
Важливо відзначити, що ці дані відрізняються від інформації Держстату, який публікує показники середньої зарплати штатних працівників.
Згідно з прогнозами уряду, у 2023 році номінальна зарплата повинна була складати 18 527 гривень, але після корекції на інфляцію зрости на 10,1%. Цьогоріч, передбачається, що середня зарплата становитиме 21 809 гривень, але з урахуванням інфляції має також збільшитися на 8,5%.
Оновлення цього закону має стати важливим кроком для забезпечення соціального захисту працівників та збереження їхнього фінансового стану в умовах зростання цін на товари та послуги. Наукові експерти вважають, що індексація зарплат на рівень інфляції є ключовим інструментом управління соціально-економічним розвитком країни та забезпеченням стабільності на ринку праці.
Джерело: 5692.com.ua
