Комісія з проведення конкурсу на зайняття посади директора НАБУ заявила, що усі 22 претенденти виконали практичне завдання та пройшли оцінювання особистісних компетенцій. Про це повідомляє комісія у телеграмі.
Як заявив голова комісії Микола Кучерявенко, 30 січня завершили етапи тестування і переходять до перевірки доброчесності кандидатів та співбесід.
За повідомленням, перевірка володіння кандидатами професійними практичними навичками проводилася через вибір одного з 20 закритих конвертів, які містили різні завдання, завдання на оцінку організаційних та лідерських якостей – один з двох закритих конвертів.
Вибір конвертів із завданнями відбувся у присутності запрошених спостерігачів та представників медіа під час чергового засідання комісії.
17 січня комісія з проведення конкурсу на посаду директора НАБУ за результатами тестування загальних здібностей відсіяла 28 кандидатів, а до наступного раунду пройшли 22 претенденти.
Прем’єр-міністр Денис Шмигаль раніше висловив сподівання, що конкурсна комісія відбере трьох кандидатів на директора НАБУ до 31 січня.
Зеленський очікує, що НАБУ матиме нового директора через тиждень
Відповідно до законодавства, директор НАБУ призначається на посаду та звільняється з посади Кабміном. На розгляд прем’єр-міністру вносяться кандидатури трьох претендентів.
Директором Національного антикорупційного бюро може бути громадянин України, який має вищу юридичну освіту, стаж роботи в сфері права не менше десяти років, досвід роботи на керівних посадах в державних органах, установах, організаціях, у тому числі за кордоном, або в міжнародних організаціях не менше п’яти років, володіє державною мовою.
Долучайтесь до спільноти Радіо Свобода у Viber !
