Отже, 15 січня 2024 року наша Верховна Рада проголосувала за довгоочікуваний законопроєкт №5344-д. Його мета — допомогти людям з інвалідністю легше знаходити роботу. Як результат, закон підтримали 228 депутатів, і тепер це офіційний крок до нових змін у цій сфері.
Данило Гетманцев, який очолює парламентський комітет з фінансів, податків та митної політики, вже повідомив, що цей закон має стати справжньою реформою. Як? Давайте розбиратися!
Що саме змінитьсяБільше робочих місць. Планується, що держава разом із місцевою владою активно створюватиме нові робочі місця для людей з інвалідністю.Робоче місце за стандартами. Усі місця роботи тепер мають бути обладнані з урахуванням потреб співробітників — від спеціальних пристроїв до зручних умов праці.Компенсації роботодавцям. Якщо роботодавець пристосує своє робоче місце для співробітника з інвалідністю, йому компенсують витрати. І навіть ФОПи можуть отримати таку підтримку, якщо створюють умови для себе чи своїх працівників.Прозорі платежі замість штрафів. Підприємцям більше не доведеться платити штрафи за недотримання квот. Натомість вводяться прозорі платежі, які підуть на створення робочих місць.”Жодного бізнесу на людях з інвалідністю”Гетманцев зазначив, що цей закон покликаний зламати стару систему, де іноді “захист прав” ставав вигідним бізнесом. Новий підхід — це більше прозорості й менше монополій у цій сфері.
А тепер — цифри та фактиВи знали, що в Європі працює понад половина людей з інвалідністю? А в нас лише 16%. Міністерка соціальної політики Оксана Жолнович каже, що цей закон наблизить нас до європейських стандартів.
Як це вплине на життяСоціальний супровід. Працівник з інвалідністю зможе отримати помічника або жестового перекладача, якщо це потрібно.Перепідготовка та нові навички. Людей з інвалідністю підтримуватимуть не лише у працевлаштуванні, а й у навчанні новим професіям.Соціальні підприємства. Пільги та компенсації тепер отримуватимуть не лише спеціалізовані підприємства, але й будь-які компанії, які наймають людей з інвалідністю.Не всі радіПроте, деякі громадські організації розкритикували закон. Кажуть, що багато важливих поправок просто не врахували. Наприклад:
Деякі роботодавці тепер звільнені від обов’язку працевлаштовувати осіб з інвалідністю.Фінансування реабілітаційних програм скасовується.Податкові пільги для підприємств громадських організацій теж під загрозою.Представники вважають, що ці зміни лише імітують євроінтеграцію, адже механізми фінансування залишаються неясними.
Ну, загалом виглядає так: закон є, і в теорії він хороший. Але питання в тому, чи буде він працювати. У нас часто буває: щось прийняли, а далі — тиша. Будемо спостерігати. Сподіваємося, що цього разу все вийде.
Джерело: 5692.com.ua
Читати далі