Через нові тарифи “Укрзалізниці” українські дороги можуть перетворитися на суцільні руїни. Так от, великі компанії, які раніше користувалися залізничними перевезеннями, тепер усе частіше переходять на вантажівки. За словами виконавчої директорки Національної асоціації добувної промисловості України Ксенії Оринчак, ситуація вже набирає обертів.
Ось, наприклад, Київська область повністю переорієнтувалася на автотранспорт. А Кіровоградська, яка постачає важливу сировину — титановмісні руди, — теж тепер возить усе вантажівками. Що з цього виходить? Дороги просто не витримують такого навантаження. Немає ні об'їзних шляхів, ні вантажомірів, щоб контролювати, чи не перевантажені машини. Як наслідок — розбиті дороги, які треба буде ремонтувати за кошти державного бюджету. Замкнене коло, — пояснює Оринчак.
“Укрзалізниця” підвищує тарифиБізнес досі не отримав від “Укрзалізниці” жодного логічного пояснення щодо підвищення тарифів. Уявіть собі: компанія зовсім нещодавно отримала величезні кошти від Європейського банку реконструкції та розвитку. За словами експертки, йдеться про понад пів мільярда євро: 480 мільйонів на один проєкт і ще 180 мільйонів на інший.
І що? Замість того, щоб працювати ефективніше, вони просто ставлять бізнес перед фактом: “Ми підвищуємо тарифи”. А хто за це платить? Ми з вами — кінцеві споживачі, — каже Оринчак.
Вона також наголошує, що такі дії державного монополіста відлякують інвесторів. Ну бо як можна планувати бізнес, якщо діалогу просто немає.
Виглядає, наче ми йдемо до економічного колапсу. Тарифи підвищуються на все: на воду, на електрику, на газ… І тепер ще й на вантажні перевезення. У таких умовах жоден інвестор сюди не зайде. У Європі бізнес підтримують дотаціями, податковими пільгами, страхуванням. А у нас? Роблять усе, щоб інвестори обходили Україну стороною, — зазначає експертка.
Що даліТим часом сама “Укрзалізниця” звітує про свої фінансові успіхи. За три квартали 2024 року компанія отримала чистий прибуток у 1,7 мільярда гривень, а її виторг зріс до 78 мільярдів. Але при цьому операційні витрати також злетіли, і щоб компенсувати це, вони вирішили підняти тарифи на 37%.
Чим це загрожує? Бізнес попереджає: наслідки можуть бути катастрофічними. Наприклад, Дунайське пароплавство заявило, що зупинить свій флот, якщо тарифи таки підвищать. А “АрселорМіттал Кривий Ріг”, де працює 20 тисяч людей, говорить про ризик закриття заводу.
Ну що, схоже, нас чекає нелегкий шлях. І він буде не лише в переносному сенсі, а й буквально — розбитими дорогами України.

Джерело: 5692.com.ua

Збройні сили України отримали справжнє підсилення — першу бойову машину піхоти (БМП) Lynx, виготовлену в нашій країні. Але не поспішайте радіти — поки що це лише тестовий екземпляр, який пройде польові випробування. Тільки після цього концерн Rheinmetall обіцяє запустити серійне виробництво для нашої армії.
Як це сталосяПро поставки Lynx говорили вже давно. Ще кілька місяців тому німецький концерн заявив про свої амбітні плани. Видання Hartpunkt, посилаючись на представника Rheinmetall, підтвердило, що перший екземпляр уже передано Україні.
Нагадаємо, що в червні 2023 року компанія підписала меморандум із нашим урядом. Генеральний директор концерну Армін Паппергер пообіцяв тоді, що німецьку бронетехніку вироблятимуть безпосередньо в Україні. І ось, здається, слова перетворюються на справи.
Що це за машинаLynx KF41 вперше показали світові ще в червні 2018 року на виставці в Парижі. За цей час лише Угорщина офіційно замовила кілька таких машин. Але тепер і Україна входить до числа країн, які отримають цей інноваційний зразок.
Що стосується технічних характеристик, то Lynx має:
пілотовану башту Lance 2.0;30-мм гармату MK 30-2/ABM;опцію встановлення пускової установки для ракет Spike LR2.Заводи Rheinmetall в УкраїніПаппергер розповідав, що компанія вже будує чотири заводи на території України. Один із них, до речі, вже працює. І якщо все піде за планом, то до кінця 2024 року українські заводи випустять перші серійні машини Lynx.
Цікаво, що на цьому концерн не зупиняється. У планах Rheinmetall також будівництво заводу з виробництва боєприпасів, пороху та навіть систем ППО.

Джерело: 5692.com.ua

Тепер в українських аптеках можна буде придбати ліки, зроблені з використанням медичного канабісу. Щоправда, тільки за електронним рецептом лікаря, і вони будуть строго на ім'я пацієнта.
Перший такий препарат — оральні краплі, вироблені в Іспанії, вже щареєстрували в Україні. Про цю подію повідомив благодійний фонд “Пацієнти України”.
Чесно кажучи, на цей момент чекали багато людей. Ольга Стефанишина, членкиня парламентського Комітету з питань здоров’я нації, зазначила, що вже на початку 2025 року ці ліки можна буде знайти в українських аптеках.
До речі, це лише початок. Окрім крапель, у продажу мають з’явитися капсули, дентальні пасти та гелі. Усе це МОЗ затвердив ще у 2024 році.
Для кого ці лікиПерелік захворювань, при яких лікарі можуть виписувати медичний канабіс, досить широкий. Наприклад:
хронічний біль;хвороба Паркінсона;наслідки хіміотерапії (нудота, блювання);синдром Туретта;фармрезистентна епілепсія;судомні напади у дітей;анорексія, викликана ВІЛ.За попередніми оцінками Міністерства охорони здоров’я, таких ліків потребують близько 6 мільйонів українців. Це величезна цифра, погодьтеся.
Щоб виготовляти та продавати ці препарати, аптеки мають отримати три ліцензії: на торгівлю, виготовлення ліків і обіг наркотичних речовин.
Трохи про законНагадаємо, у лютому 2024 року президент Володимир Зеленський підписав законопроєкт №7457 про легалізацію медичного канабісу. А запрацював він у липні того ж року.
Як бачимо, Україна потроху наздоганяє сучасні підходи в медицині. Хтозна, можливо, це лише перший крок до нових можливостей для пацієнтів.

Джерело: 5692.com.ua

Чули про те, що ваші робочі листування можуть стати доступними для начальства? Так, це звучить трохи тривожно, але саме такі зміни пропонують у новому проєкті Трудового кодексу, який розробляє Міністерство економіки України.
Контроль робочого листування: що це означаєУявіть, що ви пишете робочий імейл або редагуєте документ, а ваш роботодавець має змогу це перевірити. За новими пропозиціями, така перевірка буде дозволена лише в окремих випадках. Причому, це має бути крайній засіб, якщо інші способи контролю (наприклад, регулярні звіти) не працюють.
Цікаво, що для таких дій роботодавець зобов’язаний:
Заздалегідь попередити співробітників.Пояснити, чому це потрібно, і надати обґрунтування.Однак у законопроєкті наголошується: навіть якщо моніторинг і буде застосовуватися, це не повинно порушувати право працівника на особисте життя. Тобто читати ваші приватні повідомлення в месенджерах — табу.
Відеонагляд на роботі: як і навіщоА тепер ще про одну новину — відеоспостереження на робочому місці. Звучить наче сюжет із фільму, але це реальна ініціатива.
Що важливо знати:
Відеокамери — це останній варіант контролю, якщо інші способи (як-от звітність чи нагляд керівника) не спрацювали.
Роботодавець зобов’язаний:
Попередити про місця встановлення камер.Надати запис працівнику, якщо той потребує його як доказ порушення трудових прав.Це рішення викликає багато дискусій. З одного боку, роботодавці говорять про ефективність і безпеку, а з іншого — працівники побоюються надмірного втручання.
Що вже змінилося з нового рокуЦікаво, що зміни до трудового законодавства вже почали діяти. Наприклад, із 1 січня психіатричні огляди для певних категорій працівників проводяться за кошти роботодавців, а не держави чи комунальних закладів, як це було раніше. Це стосується тих, чия робота потребує особливого психічного стану.
Поки що всі ці нововведення перебувають на стадії проєктів. Але важливо слідкувати за тим, як вони будуть прийматися, адже зміни торкнуться кожного. Роботодавці отримають більше інструментів для контролю, але чи не стане це причиною для зловживань? Питання відкрите.

Джерело: 5692.com.ua

Минулого року в Україні офіційно закрили майже 210 тисяч фізичних осіб-підприємців. Це, до речі, найбільша цифра за останні п'ять років. Причини? Ну, тут усе доволі просто — економічні труднощі, зміни в податковому законодавстві та міграційні процеси. Найбільше закриттів зафіксували в Києві, Полтавській та Вінницькій областях.
Динаміка закриття ФОПівЩо ж таке сталося? За словами фінансового аналітика Романа Корнилюка, усе це — результат кількох серйозних причин:
Відкладений попит. Пам'ятаєте, як на початку повномасштабної війни багато бізнесів просто “зависли” у невизначеності? У 2024 році більшість із них офіційно завершила свою діяльність.Міграція та мобілізація. Багато українців або поїхали за кордон, або були мобілізовані. А кому тоді вести бізнес?Податкова політика. Зміни в законах та обов’язкова сплата ЄСВ із 2025 року змусили багатьох підприємців, особливо з нерегулярними доходами, просто здатися.Економічні реалії. Війна залишає бізнес-середовище надто вразливим. Далеко не кожен може утриматися на плаву.Боротьба з “фіктивними” ФОПами. Уряд посилив контроль за схемами мінімізації оподаткування, і багато підприємств, які працювали через “сірі” ФОПи, припинили їх використовувати.Цікаво, що найбільше ФОПів закривалося восени. Наприклад, у жовтні таких було понад 23,7 тисячі, а в грудні — 22 тисячі. Найбільш “пікові” дні: 30 вересня (2,9 тисячі закриттів) і 29 листопада (понад 2,3 тисячі).
Де найбільше закривалися бізнесиЯк і очікувалося, лідером у цій сумній статистиці став Київ. У столиці закрили понад 27 тисяч ФОПів. Але, що цікаво, саме тут і найбільше нових реєстрацій — близько 40 тисяч.
Серед інших регіонів із найбільшим приростом закритих ФОПів:
Полтавська область — +57,2% (8,1 тис. закриттів);Кіровоградська область — +55% (4,5 тис.);Вінницька область — +45% (8,4 тис.).Жінки стали лідерами серед нових ФОПівОсь тут цікавий момент: більшість нових ФОПів у 2024 році зареєстрували жінки — 61%! А чоловіки, здається, трохи здали позиції — усього 39%. Що ж до закриттів, то тут ситуація інша: 51% припадає на чоловіків, а 49% — на жінок.
Це свідчить, що жінки все активніше йдуть у бізнес, навіть попри складну економічну ситуацію. Але й вони стикаються з викликами, особливо в секторах, які зазнали найбільших втрат. Наприклад, IT-галузь.
Криза в IT-секторіТут усе доволі серйозно. У 2024 році в IT закрили майже 39 тисяч ФОПів. Це на 29% більше, ніж у 2023-му, і аж на 161% більше, ніж у 2021-му. Кількість нових реєстрацій у цьому секторі теж упала:
2021 рік — 67,3 тисячі;2023 рік — 39,2 тисячі;2024 рік — лише 36,8 тисячі.Здається, IT уже не така золота жила, як раніше. Або ж просто правила гри стали жорсткішими.
Закриття такої кількості ФОПів — тривожний сигнал для української економіки. Але це також шанс переглянути підходи до підтримки малого бізнесу. Бо якщо малий бізнес масово закривається, це вдаряє не лише по підприємцях, а й по кожному з нас.

Джерело: 5692.com.ua

Правоохоронці міста П'ятихатки завершили досудове розслідування та передали до суду обвинувальні акти стосовно двох чоловіків, яких звинувачують у серії крадіжок. Загалом зловмисники скоїли 8 майнових злочинів, обкрадаючи як знайомих, так і пересічних містян. Про це повідомили в Кам'янському РУП.
Так, за даними поліції, 45-річний чоловік обікрав чотирьох знайомих. Перебуваючи у них у гостях, він користувався моментом, коли власники залишали своє майно без нагляду. Таким чином він заволодів двома мобільними телефонами, ноутбуком та електричною бензопилою.
50-річний зловмисник також не гребував майном як знайомих, так і незнайомців. Він викрав чотири мобільні телефони та смарт-годинник у чотирьох потерпілих, користуючись їхньою неуважністю.
Правоохоронцям вдалося розшукати всі викрадені речі та повернути їх законним власникам. За погодженням із Жовтоводською окружною прокуратурою обом чоловікам висунули обвинувачення за ч. 4 ст. 185 Кримінального кодексу України (крадіжка). Санкція цієї статті передбачає позбавлення волі на строк від п’яти до восьми років.

Джерело: 5692.com.ua

Ось вам ситуація: війна триває, а лікарі потрібні і на фронті, і в лікарнях. Та через мобілізацію частина медиків опиняється у військових частинах, часто виконуючи роботу, далеку від своєї спеціалізації. Результат? Лікарні залишаються без кадрів, а фахівці займаються не тим, у чому вони найкращі.
Законотворці з Верховної Ради запропонували новий підхід — ротацію медиків. Звучить як компроміс між потребами фронту та медицини. Але що це насправді означає?
Ротація лікарів: як це працюватимеПростіше кажучи, ротація — це коли медиків відправляють на службу на певний час, а потім вони повертаються до своєї роботи. Відправляють не назавжди, а максимум на 6 місяців. І найважливіше — за ними залишають їхні робочі місця та посади.
Депутати впевнені, що це цілком можливо. Адже така система допоможе уникнути кадрового голоду в лікарнях і водночас забезпечити військових фаховою допомогою.
Що обіцяють лікарямЗаконопроєкт включає кілька ключових моментів, які можуть трохи заспокоїти медиків:
Робоче місце ніхто не забере. Ваше крісло, стіл і навіть чашка для кави залишаться вашими.Резерв кадрів. Планують створити базу медиків, які будуть готові замінити колег у потрібний момент.Жодної мобілізації “за компанію”. Якщо лікар бере участь у ротації, його не мобілізують на загальних підставах.Чому це взагалі важливоСитуація з кадрами в медичній сфері зараз, м’яко кажучи, критична. Особливо це стосується вузьких спеціалізацій: онкологи, хірурги, реабілітологи — ці фахівці потрібні завжди, але їх дедалі менше.
Справедливо зазначити, що ротація стосуватиметься лише військовозобов’язаних. А жінки-медики, як і раніше, можуть мобілізуватися лише за власним бажанням. Тобто цей закон розрахований переважно на чоловіків-лікарів, які працюють у цивільній або військовій системі.
Лікарі на фронті: без них ніякНа фронті, як і в тилу, без лікарів не обійтися. Військові шпиталі потребують хірургів, терапевтів, навіть стоматологів. Але якщо всі медики підуть на фронт, у звичайних лікарнях пацієнтів лікувати просто нікому. Тут і стає зрозумілою суть ротації: знайти баланс між потребами війни й мирного життя.
Чи спрацює ця системаЩо ж, на папері все виглядає красиво: і медики не втрачають свої робочі місця, і військові отримують допомогу. Але питання у виконанні. Чи вистачить ресурсів, аби створити реальний резерв кадрів? Чи зможуть лікарі швидко адаптуватися до таких умов?
Час покаже. Але вже зараз ясно одне: без змін система охорони здоров’я просто не витримає. Тож будемо спостерігати, як ця ініціатива вплине на медицину.

Джерело: 5692.com.ua

Зовсім скоро в Києві та Одесі з’являться перші поштомати від “Укрпошти”. Якщо все піде за планом, то їх встановлять у період із січня по березень 2025 року. Цю інформацію підтвердив сам Ігор Смілянський, генеральний директор “Укрпошти”, під час виступу у телемарафоні.
Що відомоЗа його словами, компанія готує ще цілу купу оновлень. Наприклад, буде новий мобільний додаток, який, скоріш за все, полегшить життя клієнтам. А ще — доставка на наступний день, що звучить дуже зручно. До того ж планується відкриття міжнародного сортувального центру. Схоже, у “Укрпошти” амбітні плани на наступний рік.
А тепер трохи про тарифи. З 1 січня 2025 року “Укрпошта” змінила підхід до розрахунку вартості посилок. Тепер усе залежатиме не від ваги, а від об'єму. Буде вісім розмірів тарифів, але є і гарна новина: найнижчий тариф залишиться таким самим, як і раніше.

Джерело: 5692.com.ua

Ви коли-небудь задумувалися, що буде з Україною після закінчення війни? Економісти вже зараз говорять про можливу кадрову катастрофу. Справа в тому, що багато чоловіків, які зараз залишаються в Україні через воєнний стан або заборону на виїзд, у майбутньому зможуть поїхати за кордон, щоб возз'єднатися зі своїми родинами. І, чесно кажучи, це викликає серйозні побоювання.
Програми возз'єднання сімейЄвропейські країни вже працюють над програмами, які допоможуть українським чоловікам об'єднатися зі своїми близькими за кордоном. Здається, це чудова ідея для сімей, які через війну змушені були розділитися. Але чи врахували вони, як це позначиться на Україні?
Кадровий голод: що це означаєДавайте глянемо на цифри. Навіть зараз в Україні ситуація з кадрами є складною. А що буде, коли кордони відкриються, і частина чоловіків, які зараз працюють чи залишаються в країні, вирішать поїхати назавжди? Відповідь очевидна: проблеми лише загостряться.
Уявіть, як виглядає їхня ситуація: рідні в іншій країні, де рівень життя часто вищий, а умови праці — привабливіші. Чи багато хто захоче залишитися в Україні? Ймовірно, ні. Це схоже на те, як під час пожежі люди вибігають з будівлі й уже не повертаються.
Що робить ЄвропаДо речі, Європа активно готує такі програми не просто так. Їм потрібні робочі руки. І тут питання: хто в Україні буде “тримати фронт” після війни? Експерти одностайно вважають, що кадровий потенціал країни стане ключовим викликом після перемоги.
Україна в пошуках рішенняЗ іншого боку, це також можливість для нашої країни переглянути підходи до роботи й забезпечення кадрів. Чи зможемо ми створити такі умови, щоб чоловіки хотіли залишатися тут? Можливо, це питання не тільки про економіку, але й про ментальність, перспективи та віру в майбутнє.
Після завершення війни Україна стоїть перед серйозними викликами. Возз'єднання сімей — це важливо й потрібно, але не менш важливо зберегти тих, хто може стати основою для відновлення країни. Чи вистачить у нас сил подолати цю кризу? Час покаже.

Джерело: 5692.com.ua