Відбудова країни після війни — це не лише про цеглу, бетон і техніку. Це ще й шанс переосмислити економіку, зробити її дружнішою до природи і стійкішою до нових викликів. І саме тут на перший план виходять так звані "зелені" робочі місця.
У повоєнній Україні може з’явитись щонайменше 1,2 мільйона нових вакансій, і всі вони — зі знаком плюс для екології. Такий прогноз озвучила Світлана Берзіна, яка очолює громадську організацію "Жива планета". Її слова пролунали на круглому столі, присвяченому саме темі зелених професій.
Розмова була не абстрактна — навпаки, базувалась на результатах великого дослідження. Його готували разом з представниками влади, бізнесу та самими військовими — як діючими, так і тими, хто вже повернувся до мирного життя.
А що це за "зелені" вакансії такі
Закон поки не дає чіткого визначення. Але загалом ідеться про ті роботи, які прямо чи опосередковано допомагають довкіллю або сприяють переходу на більш стійку економіку.
Це можуть бути як класичні сфери — наприклад, будівництво чи водопостачання, — так і більш вузькоспеціалізовані напрями: сонячна енергетика, очистка стічних вод, проєкти з енергоефективності. Все, що працює не "на виснаження", а на відновлення.
1,2 мільйона потенційних місць — це реалістично
Так, і ця цифра не взята зі стелі. Якщо уважно подивитись на коди КВЕД у понад 700 тисяч підприємств, організацій та ФОПів — стає ясно: багато хто з них вже має потенціал створити подібні робочі місця. Особливо — з урахуванням ветеранського ресурсу, який має бути інтегрований у мирне життя не формально, а з користю для всіх.
Які галузі в топі
За попередніми даними, найбільше "зелених" вакансій може з’явитися:
- у будівництві й обслуговуванні інфраструктури;
- в аграрному секторі, рибництві та лісовому господарстві;
- у торгівлі.
Це ті сфери, де потреба в оновленні — величезна, а користь для природи — очевидна.
Але щоб усе запрацювало, треба декілька речей
Тільки ідеї — не досить. Треба:
- чітко визначити, що саме вважати "зеленою" вакансією, і закріпити це законодавчо;
- зробити такі місця не лише формальними, а дійсно якісними — з умовами, зарплатою й перспективою;
- змінити підхід до освіти: давати людям потрібні "зелені" навички, причому не лише студентам, а й тим, хто перекваліфіковується;
- створити реальні механізми підтримки від держави — і для бізнесу, і для фахівців;
- і, зрештою, запустити облік зайнятості в екосекторі відповідно до європейських стандартів, зокрема до регламенту 2015/2174.
Виклик післявоєнного відновлення — не лише у тому, щоб підняти зруйноване, а й у тому, щоб побудувати нове на інших засадах. І якщо "зелені" робочі місця справді стануть частиною системи, це буде інвестиція не тільки в економіку, а й у майбутнє країни.
Джерело: 5692.com.ua
