Українські Збройні сили впроваджують новий підхід до рекрутингу. Тепер вакансії безробітним громадянам будуть пропонувати також через центри зайнятості. Відповідні заходи є частиною вдосконалення системи набору особового складу до Збройних сил, повідомило Міністерство оборони України.
Які зміни заплановані
Тепер вакансії, які раніше публікувались військовими частинами на платформі defence.robota.ua, доступні також на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості. Цю ініціативу підтримали заступниця голави Міноборони Наталія Калмикова, директор Державного центру зайнятості Юлія Жовтяк та директор з інновацій robota.ua Сергій Лозко.
Ми продовжуємо розвивати проєкт рекрутингу до Сил оборони України. Протягом двох місяців отримали понад 40 тисяч відгуків від громадян на вакансії, розміщені на чотирьох партнерських платформах, – повідомила представниця Міноборони.
Ця нова форма співпраці має покращити ефективність системи рекрутингу. На наступному етапі вакансії будуть пропонувати безробітним в кожному регіоні України.
В Мінобороні пояснили, що основний акцент робитимуть на небойових спеціальностях, необхідних для повноцінного функціонування та підтримки в тилу. Планується надальший підбір та професійне навчання кандидатів на спеціальності за замовленням Збройних сил України.
Мережа регіональних та базових центрів зайнятості, яка нараховує 535 установ та підрозділів, стане потужним партнером для співпраці.
Нагадаємо, що Міноборони раніше вже запустило програму рекрутингу до Збройних сил, що надає можливість будь-якому громадянинові вибрати підрозділ та вакансію за бажанням, надаючи процесу схожість з працевлаштуванням.
Джерело: 5692.com.ua
