Чули про те, що ваші робочі листування можуть стати доступними для начальства? Так, це звучить трохи тривожно, але саме такі зміни пропонують у новому проєкті Трудового кодексу, який розробляє Міністерство економіки України. Контроль робочого листування: що це означаєУявіть, що ви пишете робочий імейл або редагуєте документ, а ваш роботодавець має змогу це перевірити. За новими пропозиціями, така перевірка буде дозволена лише в окремих випадках. Причому, це має бути крайній засіб, якщо інші способи контролю (наприклад, регулярні звіти) не працюють. Цікаво, що для таких дій роботодавець зобов’язаний: Заздалегідь попередити співробітників.Пояснити, чому це потрібно, і надати обґрунтування.Однак у законопроєкті наголошується: навіть якщо моніторинг і буде застосовуватися, це не повинно порушувати право працівника на особисте життя. Тобто читати ваші приватні повідомлення в месенджерах — табу. Відеонагляд на роботі: як і навіщоА тепер ще про одну новину — відеоспостереження на робочому місці. Звучить наче сюжет із фільму, але це реальна ініціатива. Що важливо знати: Відеокамери — це останній варіант контролю, якщо інші способи (як-от звітність чи нагляд керівника) не спрацювали. Роботодавець зобов’язаний: Попередити про місця встановлення камер.Надати запис працівнику, якщо той потребує його як доказ порушення трудових прав.Це рішення викликає багато дискусій. З одного боку, роботодавці говорять про ефективність і безпеку, а з іншого — працівники побоюються надмірного втручання. Що вже змінилося з нового рокуЦікаво, що зміни до трудового законодавства вже почали діяти. Наприклад, із 1 січня психіатричні огляди для певних категорій працівників проводяться за кошти роботодавців, а не держави чи комунальних закладів, як це було раніше. Це стосується тих, чия робота потребує особливого психічного стану. Поки що всі ці нововведення перебувають на стадії проєктів. Але важливо слідкувати за тим, як вони будуть прийматися, адже зміни торкнуться кожного. Роботодавці отримають більше інструментів для контролю, але чи не стане це причиною для зловживань? Питання відкрите.

Джерело: 5692.com.ua

Минулого року в Україні офіційно закрили майже 210 тисяч фізичних осіб-підприємців. Це, до речі, найбільша цифра за останні п'ять років. Причини? Ну, тут усе доволі просто — економічні труднощі, зміни в податковому законодавстві та міграційні процеси. Найбільше закриттів зафіксували в Києві, Полтавській та Вінницькій областях. Динаміка закриття ФОПівЩо ж таке сталося? За словами фінансового аналітика Романа Корнилюка, усе це — результат кількох серйозних причин: Відкладений попит. Пам'ятаєте, як на початку повномасштабної війни багато бізнесів просто "зависли" у невизначеності? У 2024 році більшість із них офіційно завершила свою діяльність.Міграція та мобілізація. Багато українців або поїхали за кордон, або були мобілізовані. А кому тоді вести бізнес?Податкова політика. Зміни в законах та обов’язкова сплата ЄСВ із 2025 року змусили багатьох підприємців, особливо з нерегулярними доходами, просто здатися.Економічні реалії. Війна залишає бізнес-середовище надто вразливим. Далеко не кожен може утриматися на плаву.Боротьба з "фіктивними" ФОПами. Уряд посилив контроль за схемами мінімізації оподаткування, і багато підприємств, які працювали через "сірі" ФОПи, припинили їх використовувати.Цікаво, що найбільше ФОПів закривалося восени. Наприклад, у жовтні таких було понад 23,7 тисячі, а в грудні — 22 тисячі. Найбільш "пікові" дні: 30 вересня (2,9 тисячі закриттів) і 29 листопада (понад 2,3 тисячі). Де найбільше закривалися бізнесиЯк і очікувалося, лідером у цій сумній статистиці став Київ. У столиці закрили понад 27 тисяч ФОПів. Але, що цікаво, саме тут і найбільше нових реєстрацій — близько 40 тисяч. Серед інших регіонів із найбільшим приростом закритих ФОПів: Полтавська область — +57,2% (8,1 тис. закриттів);Кіровоградська область — +55% (4,5 тис.);Вінницька область — +45% (8,4 тис.).Жінки стали лідерами серед нових ФОПівОсь тут цікавий момент: більшість нових ФОПів у 2024 році зареєстрували жінки — 61%! А чоловіки, здається, трохи здали позиції — усього 39%. Що ж до закриттів, то тут ситуація інша: 51% припадає на чоловіків, а 49% — на жінок. Це свідчить, що жінки все активніше йдуть у бізнес, навіть попри складну економічну ситуацію. Але й вони стикаються з викликами, особливо в секторах, які зазнали найбільших втрат. Наприклад, IT-галузь. Криза в IT-секторіТут усе доволі серйозно. У 2024 році в IT закрили майже 39 тисяч ФОПів. Це на 29% більше, ніж у 2023-му, і аж на 161% більше, ніж у 2021-му. Кількість нових реєстрацій у цьому секторі теж упала: 2021 рік — 67,3 тисячі;2023 рік — 39,2 тисячі;2024 рік — лише 36,8 тисячі.Здається, IT уже не така золота жила, як раніше. Або ж просто правила гри стали жорсткішими. Закриття такої кількості ФОПів — тривожний сигнал для української економіки. Але це також шанс переглянути підходи до підтримки малого бізнесу. Бо якщо малий бізнес масово закривається, це вдаряє не лише по підприємцях, а й по кожному з нас.

Джерело: 5692.com.ua

Правоохоронці міста П'ятихатки завершили досудове розслідування та передали до суду обвинувальні акти стосовно двох чоловіків, яких звинувачують у серії крадіжок. Загалом зловмисники скоїли 8 майнових злочинів, обкрадаючи як знайомих, так і пересічних містян. Про це повідомили в Кам'янському РУП. Так, за даними поліції, 45-річний чоловік обікрав чотирьох знайомих. Перебуваючи у них у гостях, він користувався моментом, коли власники залишали своє майно без нагляду. Таким чином він заволодів двома мобільними телефонами, ноутбуком та електричною бензопилою. 50-річний зловмисник також не гребував майном як знайомих, так і незнайомців. Він викрав чотири мобільні телефони та смарт-годинник у чотирьох потерпілих, користуючись їхньою неуважністю. Правоохоронцям вдалося розшукати всі викрадені речі та повернути їх законним власникам. За погодженням із Жовтоводською окружною прокуратурою обом чоловікам висунули обвинувачення за ч. 4 ст. 185 Кримінального кодексу України (крадіжка). Санкція цієї статті передбачає позбавлення волі на строк від п’яти до восьми років.

Джерело: 5692.com.ua