Чому компаніям “вигідніше” брати на роботу жінок, ніж чоловіків: відповідь рекрутингової агенції
У зв'язку з дефіцитом кадрів на ринку праці жінки починають опановувати ті професії, які раніше були суто чоловічими. Загалом роботодавця стало вигідніше працевлаштовувати саме жінок, оскільки це гарантія не втратити співробітників у ході мобілізації.